Changer le monde, une relation à la fois

- À propos -

Nadine AUDIBERT

Bonjour et bienvenue,

Je m’appelle Nadine AUDIBERT, je suis thérapeute de couple, formée à la méthode relationnelle Imago (en cours de formation) et coach professionnelle certifiée.

Je suis passionnée par les dynamiques relationnelles, sûrement parce que c’est un sujet que j’ai personnellement eu besoin de « travailler » en profondeur.

Qu’il s’agisse d’un couple « d’amoureux », d’une équipe dirigeante ou d’un collectif professionnel tout commence par la relation : C’est elle qui relie, qui construit et qui transforme.


Mon métier est de vous accompagner à en faire une force (pilier) durable et une source d’épanouissement tant personnelle que professionnelle

Avec la méthode relationnelle Imago, Je vous accompagne à développer davantage de conscience, de sincérité et de sécurité dans vos relations 

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Mes accompagnements

Pour les particuliers

Thérapie de couple méthode Imago

Pour les professionnels

Coaching de couple « perso/pro »
Coaching d’associés
Coaching relationnel d’équipe
Coaching professionnel Individuel

Le cabinet imago

Implanté à Douvres-la-Délivrande à 10 minutes au Nord de Caen, vous serez accueilli dans un écrin de verdure et de quiétude, respectant la confidentialité de nos échanges, propice à la déconnexion et au retour à soi.
Pour des raisons géographiques ou organisationnelles les séances peuvent se dérouler, partiellement, en visio.

Prenons contact

Témoignages

J'ai suivi une formation de deux jours avec Nadine : Manager au quotidien, techniques et outils du manager. Nadine présente des qualités indéniables comme formatrice. Elle est dynamique, à l'écoute, structurée... Cette formation, sur le management, m'apporte encore beaucoup aujourd'hui dans mon quotidien. Un grand merci !

Karine L.T. 12-2023

Une formation de qualité! Nadine est très attentive et à l'ecoute. Nous avons pu travailler avec des outils concrets et des mises en situation qui me seront utiles au quotidien. Merci beaucoup pour ton apport et ta bienveillance Nadine! Je recommande fortement!

Irma A. 10-2024

J'ai été accompagnée par Nadine lorsque j'était en poste. Nadine a su, par son écoute, sa capacité à identifier les pistes de travail et à mettre à ma disposition les outils adéquats, m'aider à atteindre les objectifs que nous nous étions fixés dans le cadre de ce coaching. Nadine est professionnelle en tant que coach, a de la bienveillance et de l'écoute mais sait aussi vous challenger et vous faire travailler pour surmonter les obstacles ou les difficultés que vous pouvez rencontrer. Je la recommande vivement pour une prestation de coaching.

Laurence L. 02-2021

Merci à Nadine pour son accompagnement. La technique d'approche est très pertinente, elle nous permet de bien visualiser et retenir les actions à mener. Ce coaching m'a permis d'évoluer de manière positive dans mon poste.

Corinne C. 05-2022

Un grand merci à Nadine pour son accompagnement. Une prise de conscience personnelle et un regard sur les autres totalement différent après cette formation. Une expérience professionnelle et personnelle que je recommande à tous les managers.

Marc M. 06-2022

La relation de confiance, l'identification de mon besoin, le cadre proposé pour travailler, la puissance du questionnement, la posture de coach, la place donné au coaché-e, la présence de Nadine, les apports théoriques au service de mes problématiques, ont fait de cette première expérience de coaching une vraie réussite en terme d'évolution personnelle et professionnelle. La rencontre et la connexion avec son accompagnant-e (sa-son coach) est fondamentale pour atteindre les objectifs que l'on se fixe. C'est l'expérience que j'ai vécue et que je vous recommande.

Karine C. 05-2023

Merci à Nadine pour cette formation gestion des conflits qui était très dense et intéressante.

Hélène L.A. 01-2024

Une Formatrice au top ! à l'écoute de notre fonctionnement et de notre management... Un apport théorique très riche, complété de plusieurs mises en situation ! Bravo !

Séverine B. 12-2023

Nos valeurs à vos côtés

Bienveillance

En vous accueillant avec une intention positive :
Tel que vous êtes
Sans jugement
En neutralité
Avec empathie
En vous considérant dans toutes vos potentialités.

Authenticité

En étant vraie, sincère :
Comment ?
En travaillant continuellement sur moi pour maintenir mon alignement, nécessaire pour vous accompagner en « sécurité ».

Engagement

Pour ImaGo, l’Engagement signifie s’investir mutuellement, pleinement et en conscience dans la démarche (coaching, formation …) en prenant chacun la part de responsabilité qui lui incombe .

Confiance

Sans relation de confiance il n’y a pas d’accompagnement possible, cette valeur est essentielle pour avancer ensemble.

je réponds à vos questions

Aujourd’hui on entend souvent parler de « coaching » dans différents secteurs d’activité.
Le coaching professionnel ou coaching en entreprise est, quant à lui, un processus d’accompagnement bien spécifique.
Tout d’abord, il est mené par un.e coach.e professionnelle certifiée et supervisée (cf explications dans les réponses FAQ)
Ensuite il est formalisé dans un contrat, qui reprend les objectifs, les indicateurs de réussite, la durée (nombre d’heures et nombre de séances), les engagements du coach et du coaché etc…

Le coach, s’appuie sur sa posture de coach (cf FAQ) pour aider son / sa coaché.e à atteindre ses objectifs.
Le coaching professionnel s’appuie sur la maïeutique socratique, c’est à dire l’art de faire accoucher les esprits par un questionnement pertinent et puissant. 
À la différence du conseil, le coach ne dit pas à son coaché ce qu’il a à faire ou ne pas faire mais l’accompagne à faire émerger, chez lui, ses propres réponses.

En coaching professionnel, le coach adopte une posture dite « basse » c’est à dire de « non sachant » contrairement à la posture de conseil ou l’on se positionne en « sachant », en expert du sujet sur lequel on accompagne son client.

On associe la posture de coach professionnel à une posture « basse », car le coach ne détient pas les réponses pour son coaché mais est là pour faire émerger les réponses chez son coaché.

La posture de coach professionnel implique aussi d’être dans une neutralité bienveillante : accueil du coaché tel qu’il est et là où il en est, sans jugement ni interprétations pour l’emmener vers les objectifs que nous aurons préalablement définis à partir de la problématique du coaché. Et le coach doit « croire » en son coaché !

La formation de coach professionnel que j’ai suivie, est une formation certifiée RNCP niveau II, c’est à dire qu’elle est inscrite au Registre National des Certifications Professionnelles et elle garantit l’acquisition d’un niveau de qualification reconnu par l’État.

Le coach professionnel a une obligation déontologie de supervision régulière. La supervision peut être individuelle ou collective. C’est un espace de travail, encadré par un superviseur où le coach se rend régulièrement afin de continuer à monter en compétence tant par l’apprentissage de nouvelles connaissances que par le travail sur sa posture professionnelle. La supervision permet d’accompagner ses coachés « en sécurité » c’est à dire avec les compétences et les qualités nécessaires à l’accompagnement de l’humain dans toute sa complexité.

En tant que coach professionnelle chez ImaGo, j’ai choisi une supervision collective à laquelle j’assiste une journée par mois.

La certification et la supervision sont des garanties de professionnalisme essentielles quand on fait le métier de coach professionnel. Le client est en droit de demander au coach une attestation de supervision et je conseille même de le faire !

La certification QUALIOPI est un référentiel de qualité qui atteste de la qualité du processus de formation. Elle est délivrée par un auditeur qui vérifie que l’organisme de formation répond aux exigences du référentiel. Celui-ci comprenant un ensemble de critères.   

Le cabinet ImaGo est certifié QUALIOPI depuis le 10 décembre 2021 (certificat QUALIOPI)

Vous avez une autre question ? Je suis là pour y répondre.

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